9月5日到13日，国资委副主任、国资委党委先进性教育活动领导小组副组长王瑞祥对驻深圳、长沙、武汉的中央企业先进性教育活动进行了巡回检查，听取驻深圳、长沙、武汉七家中央企业先进性教育活动的情况汇报。党建工作局局长、国资委党委先进性教育领导小组办公室主任刘晓滨陪同考察。

  王瑞祥对七家中央企业的先进性教育活动给予了充分肯定。他说，七家企业按照中央的部署，在地方党委领导下，按照“五个更看重”的要求，超前谋划，及早准备，做到了高标准、严要求，有几点很突出：

  第一，基础工作扎实。七家企业党委（党组）将先进性教育活动当作党的政治生活的头等大事，提前理清了先进性教育活动的思路，制定了切实可行的实施方案，成立了精干得力的工作班子，各项基础工作扎实有序。中国长江航运集团党委在先进性教育活动开始前，积极实施党员安家工程，加强对党员特别是流动党员的日常管理，全面掌握每个党员的组织机构、联系方式、联系人员和思想动态等方面的情况，为实现先进性教育活动的全覆盖奠定了良好基础。长沙矿业总院对全院基层党组织建设情况和党员的思想状况做了调查摸底，对党支部进行了合理调整，全面充实了党支部的力量，为先进性教育活动的顺利开展做好了组织准备。

  第二,领导重视。七家企业的领导对先进性教育活动认识到位，态度端正。广核电领导带头学习，认真开好民主生活会，积极开展批评和自我批评。武汉邮科院新一届党委提出将先进性教育活动作为新的领导班子“开好局、起好步”的一项重要工作来抓，作为全面加强党的建设，推动科研、生产、市场、管理上新台阶的重大工程来抓，确保先进性教育活动成为群众满意工程。

  第三，指导有力。七家企业既严格贯彻中央和地方党委的部署，又结合企业实际，紧紧地抓住先进性教育活动的主线，围绕中央提出的目标要求，以正面教育为主，坚持自我教育、自我完善、自我提高的原则，开门搞教育，广泛发动党员、组织群众热情参加，对提出的问题、看准的问题，边学、边议、边改。谈心征求意见的过程中，大家反映的问题、提出的意见和建议，富有建设性。督导组的工作也很得力，好多工作都有创新。

  第四，统筹兼顾，两不误、两促进。七家中央企业按照国资委党委和地方党委的要求，结合企业改革、生产经营实际，比较好地处理了先进性教育和中心工作的关系。特别是注意把党员在先进性教育活动中激发出来的积极性引导到推动企业工作中来。华侨城集团把先进性教育活动中的政治优势，转化为企业的核心竞争能力，把广大职工的积极性引导到岗位奉献上来，推动企业未来的发展战略和规划的研究，推进企业管理上的水准和经济的效果与利益逐步的提升。三九公司集团新的领导班子，在企业未来的发展、管理和生产等出现暂时困难的情况下，紧紧抓住先进性教育活动的机会，建立健全基层党组织，开展重走长征路活动，带领企业广大党员发扬长征精神，树立战胜困难、再创新三九的信心和决心。他们从企业实际出发，拟定了三九公司集团党员自我对照检查的50个“你是否”的问题，民主评议其他党员的40个“他是否”的问题，认真研究解决影响企业改革发展稳定的明显问题，较好地保证了先进性教育活动不走过场、不出偏差，有效凝聚了企业人心，鼓舞了广大党员和职工的士气，使集团上下呈现出良好的发展势头。

  王瑞祥还高度评价了武汉钢铁集团公司、东风汽车公司在建立保持员先进性长效机制方面取得的成效。武钢集团党委提出“以建设一支高素质党员队伍为目标，努力建立党员的学习机制；以增强党的凝聚力、创造力和战斗力为目标，推进制度创新，建立党员管理机制；以增强领导班子整体功能为目标，建立创建四好班子的长效机制；以贯彻落实《实施纲要》为主线，建立党员的监督约束机制；以维护职工根本利益为目标，建设党员密切联系群众的服务机制。东风汽车公司党委制定实施了《关于建立健全保持员先进性长效机制的意见》，坚持把党的工作制度与公司法人治理的工作规则相结合，制定实施了《东风汽车党委工作条例》、《东风汽车公司党支部工作条例》，形成了靠制度管人、按程序办事的工作机制。

  第一，要强化党员的先进性意识。一是宗旨意识，每个党员要立足岗位，发挥先锋模范作用，创造一流业绩，给群众做出榜样。二是责任意识。每个党员要致力于企业的发展，致力于为国家繁荣昌盛尽职尽责。要坚定搞好国有企业的信心和决心，并把这种信心和决心转化为做好本职工作的责任心。三是自律意识。每个党员都要管住自己，并以自己的模范行动带动周围的群众，带头遵守党纪党规，遵纪守法，严格自律。四是创新意识。党员要有强烈的创新意识，要着力提高创造新兴事物的能力，特别是原始创造新兴事物的能力、集成创造新兴事物的能力和引进消化吸收再创造新兴事物的能力。五是学习意识。每个党员都要加强学习，提高技能，增长才干。

  第二，要通过先进性教育活动加强和改进企业党建工作。要按照的重要指示精神，“总结两个经验，建设两个机制”，即要以这次先进性教育活动为契机，认真总结新时期加强党的建设的经验，总结先进性教育活动的经验，建立加强党的建设的长效机制，建立保持党员先进性的长效机制。要在先进性教育活动过程中，认线号文件，切实加强和改进企业党建工作。

  第三，要积极探索建立保持员先进性的长效机制。要把教育作为保持先进性的一个抓手，认真总结成功经验，坚持集中教育和经常性教育相结合，根据形势需要，一直更新教育内容。要把制度建设当作整改和建立长效机制的重点，重点建设和加强下面几项制度：一是党员日常培训教育制度；二是党员定期评议制度。三是党员联系和服务职工群众的制度。四是党委（党组）抓党建的责任制度。五是党组织关心帮助党员制度。六是流动党员管理制度。（工作简报第211期）